皆さん、おはようございます。今朝の登別は晴れ模様
晴れ=寒いの方程式に当てはまり、今朝の冷えこみはこたえます
最近は布団から抜け出せない毎日を過ごしています
皆さんの地域ではどのような朝をお迎えですか?
さて、求職者支援訓練の申請をしております
明日の12時が資料再提出のリミットとなり
この時点で不備があれば、認定されないこととなります
そのためにも、色々と資料を取りそろえたり
書き直したりと周囲を巻き込みながらの作業をしております
その一連の流れの中で少し疑問があったので下記出します
もし、関係者の方がいらっしゃいましたらご検討いただけると幸いです
・必要書類の説明不足
オフィスソフトの認定証明が必要と言われました
でも、よく問いただすと箱の写真でいいそうです
だったら最初から使用例で説明をいただきたいい
・労働保険、社会保険が証明できるもの
が、できるものという表記だと領収書でよくなります
問いただすと、納入先所長の印が押された証明書が必要で
窓口に行ってもらう必要があるとのこと
だったら最初から申請してもらうよう説明をして欲しい
・どのような書類が必要か分からないので、一度見せて欲しいと頼む
が、見せられないから自分で考えてくれと一蹴される
そちらの手間が省ける、詳細は必要ないが審査通過して例として
通過書類の積み上げ方を見せて欲しいと願うが、一蹴
それは自分で考えてくれとの一辺倒
・精一杯やるが間に合わなかったらこちらから差し戻しをお願いする
腑に落ちないやり取りの中で、間に合わないのはしょうがないと
催促されたときに説明すると、差し戻しはできない
こちらから規定外として判断して戻すしかできないと説明
責任はそちらにあるのだからと説明される・・・
国からみのやり取りでは、文化が違うので腑に落ちないことは
よくあることですし、想定しながら進めてきました
でも、今回は自分で考えてと言われ、考えて出したら
違う、この書類はこれなんだと言われるのは
後出しジャンケンに似ていて、ちょっと腑に落ちませんでした
社労士が代行した場合の証明をする欄が追加されていますが
国と社労士の結託があるように思えてなりませんでした
今日の午前中に全ての書類を再提出いたします・・・
今日の短歌
寝る前は
大事なゆたんぽ
忍ばせて
朝は場外
冷たい私

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